Agence 810 - agence social media rouen

Consultez la liste des 10 engagements de l'agence 810

Des engagements plus que des mots.

Parce que l’on peut √™tre une agence performante et humaine, nous avons pris 10 engagements. Des engagements forts et ancr√©s dans le temps que nous avons tenu √† marquer en faisant de ces valeurs le nom de notre agence. Nous veillons au bon respect de ces engagements au quotidien, en interne, dans la relation avec nos prestataires, partenaires et clients. Retrouvez notre charte d’engagements juste ici ūüĎáūüŹľ

1.

Veiller au bon respect des droits de chacun.

Le respect est pour nous une valeur fondamentale. Il est donc tout √† fait logique que notre premier engagement soit de veiller au bon respect des droits de chacun. Ce qui signifie que nous ne tol√®rerons aucune forme de harc√®lement moral ou sexuel, aucune forme de discrimination sur quelque motif que ce soit. Nous tenons √† ce que notre environnement de travail soit sain et √©panouissant pour nos √©quipes, partenaires et clients. Nous favorisons et soutenons l’inclusivit√© dans nos campagnes comme dans notre quotidien.

Le marketing et la communication sont des domaines per√ßus comme consum√©ristes l√† o√Ļ nous avons une vision d’un marketing qui va dans le sens des consommateurs. C’est la raison pour laquelle nous nous engageons √† proposer des solutions et outils de communication qui favorisent les comportements justes, respectueux, positifs et solidaires. Nous nous engageons √† proposer un marketing √©thique et responsable en favorisant des pratiques de marketing “douces” et en cr√©ant des campagnes et strat√©gies √† impact positif.

2.

Proposer un marketing éthique.

3.

Créer des relations saines et de confiance.

En interne comme en externe, nous sommes convaincus que les meilleures id√©es et les meilleurs r√©sultats ressortent d’un environnement sain. Chez 810, nous avons √† coeur de cr√©er et favoriser des relations de confiance avec nos clients, collaborateurs et partenaires. Nous proposons des solutions adapt√©es aux besoins de nos clients (oui, m√™me si √ßa veut dire refuser une prestation inutile pour le client et/ou utilisateur final). Nous respectons les comp√©tences et la cr√©ativit√© des √©quipes et partenaires avec qui nous collaborons.

Vous aurez compris toute l’importance qu’un cadre de travail sain peut avoir pour nous. C’est lorsque l’on se sent reconnu, en confiance et compris que l’on est le plus performant. Nous veillons donc √† cr√©er ce cadre en respectant l’√©quilibre vie professionnelle / vie personnelle et en refusant d’imposer toute “charette” √† nos √©quipes et partenaires. Nous veillons, au quotidien, √† cr√©er et favoriser des relations de confiance avec nos clients, collaborateurs et partenaires.

4.

Veiller au bien-être des équipes.

5.

Avoir un impact positif.

Au d√©l√† des limites de notre agence, nous sommes convaincus de pouvoir am√©liorer notre impact sur le monde en aidant les projets √† impact positif dans leurs projets. Le programme 810 m√©c√©nat a pour objectif de r√©aliser b√©n√©volement, un projet par an, s√©lectionn√© sur dossier. Les crit√®res de s√©lection √©tant d’√™tre imp√©rativement un organisme √† but non lucratif mais √©galement d’avoir pour vocation d’am√©liorer l’environnement, l’inclusion et/ou de mani√®re g√©n√©rale une vocation soci√©tale, humanitaire et/ou environnementale

Au quotidien, nous prenons des mesures pour r√©duire notre impact environnemental. Pour cela, nous sensibilisons, conseillons et accompagnons nos clients vers des solutions plus respectueuses de l’environnement comme par exemple favoriser les h√©bergeurs verts. Nous favorisons le recyclage, les modes de d√©placement doux, les produits d’occasion ou reconditionn√©s et favorisons le t√©l√©travail. Nous avons √©galement mis en place un partenariat avec divers solutions vertes.

6.

Réduire notre impact sur l'environnement

7.

Favoriser le travail collaboratif‚Äč.

Outre un environnement de travail sain, nous pensons qu’impliquer et avoir confiance dans les comp√©tences de nos √©quipes peut am√©liorer la qualit√© de nos prestations. Nous favorisons l’intelligence collective par le brainstorming et les ateliers de co-cr√©ation. Nous sommes √† l’√©coute de nos salari√©s et clients au travers d’une d√©marche d’am√©lioration continue de leur bien-√™tre et de leur comp√©tences.

Bien entendu, un cadre sain, un impact positif et un profond respect ne suffisent pas. Nous tenions donc à nous engager sur la qualité de nos prestations. Pour chaque site mis en ligne, nous appliquons une garantie 30 jours afin de garantir le bon fonctionnement des plateformes développées. Puisque nous sommes une agence orientée R.O.I, nous suivons les résultats de nos outils et organisons des bilans à 6 mois. Nous nous engageons à apporter nos compétences et savoirs pour conseiller nos clients et respectons les bonnes pratiques du web. 

8.

Proposer un travail de qualité.

9.

S'investir dans le march√© de la communication‚Äč.

Nous pensons qu’il est de notre responsabilit√© d’agir et de nous investir pour le march√© dans lequel nous √©voluons. Nous nous engageons √† nous investir dans l’avenir en formant les professionnels de demain et agissons d√®s aujourd’hui en appliquant une politique stricte de transparence des r√©mun√©rations en interne qui va de pair avec la politique en mati√®re de r√©mun√©ration : √† comp√©tences √©gales, un salaire √©gal. Aussi,¬†pour garantir l’√©galit√© des chances,¬†nous nous engageons √† recruter sur les comp√©tences plus que sur les dipl√īmes, les √©coles fr√©quent√©s, le lieux de vie.

Bien s√Ľr, cette charte n’aurait aucune valeur si nous ne veillons pas au bon respect de nos engagements sur le long terme. Nous nous engageons √† veiller quotidiennement au respect de ces valeurs, favorisons le partenariat avec des entreprises dont les valeurs et pratiques sont coh√©rentes avec les n√ītres et nous nous r√©servons √©galement le droit de refuser une collaboration avec une soci√©t√© ou une personne dont les pratiques et/ou comportements seraient en d√©saccord avec notre √©thique.

10.

Veiller au respect de nos valeurs et engagements.

Vous vous sentez en accord avec nos engagements ?

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